硅谷创投教父马克·安德森的观点，揭示了AI并非导致失业的元凶，而是一面揭开企业效率真相的“放大镜”。作者指出，当前的裁员潮本质上是在消化疫情期间过度扩张的冗余，而AI的出现则重新定义了劳动力价值，使个体能够借助技术杠杆完成多倍的任务。文章强调，AI引发的并非岗位消灭，而是能力的平权与工作范式的重构，让普通人也能接近专业水平。最终，这场技术变革的核心在于提升个体产出的上限，它要求职场人从机械执行转向深度理解，利用AI工具创造前所未有的商业价值。 这段时间，科技新闻里反复出现同一个词：AI 裁员。 理由听起来顺理成章：AI 来了，人不需要那么多了。 但最近，硅谷创投教父 Marc Andreessen 给出了完全相反的判断： “AI 只是一个借口。很多公司至少超员 25%，甚至高达 50% 到 75%。” 换句话说，这波裁员的本质，仅仅是在消化疫情期间盲目扩张的后果，跟AI 关系不大。 如果这是真的，那我们对 AI 的很多理解，可能从一开始就偏了。我们以为这是一场技术替代人类的残酷冲击；但 Andreessen 却指出了三个被忽视的真相： AI 在改变用人方式，让每个人能做更多事 AI 在把能力交给所有人，让普通人也能接近专业水平 AI在创造机会，让更多人有可能变强 这场访谈，值得每个职场人认真看看。 第一节｜裁员逻辑变了 最近，大厂裁员的新闻一波接一波。 但如果我们把时间往回拨，回到2021到2022年，你会发现这些公司当时在做完全相反的事：疯狂招人。 疫情推开了远程办公的大门，线上业务迎来大爆发。人才不再局限于同一座城市，岗位也不再被困在一间办公室里。那段时间，企业对增长的理解简单粗暴：只要人多，业务就能跑得更快。 结果就是，许多公司在极短的时间内，将组织规模吹到了史无前例的膨胀程度。正如 Andreessen 在访谈中所言，不少企业的实际人数早已超出合理边界，超编25%是常态，有的甚至翻了一倍不止。 为什么招了这么多人，企业却没有察觉到异样？ 一个常被忽略的管理盲区：当员工变成了远程协作软件屏幕上的一个个名字时，组织的管理约束力实质上是断崖式下降的。 看不到具体的工作过程，管理者只能看最终结果，这就很容易产生一种错觉：人多等于安全。于是团队不断臃肿，但真正的有效产出并没有按比例增长。 当业务处于高速增长期，这种冗余和低效很容易被繁荣的表象掩盖。任务多、节奏快，每个...

投资界获悉，4月1日，DigClaw（北京孤勇众行科技有限公司）正式宣布完成天使轮融资，金额为数百万美金，由 中科创星、中关村资本联合投资。 DigClaw成立于2025年，是一家致力于用AI驱动的新一代科创意图的科技公司——通过自研AI引擎，实时监测百万级早期公司与人才动态，7x24小时捕捉水下商业弱信号，用AI重构商业决策。 简单说，就是用AI帮助获取科技人才的动向。这样一家公司的崛起，成为眼下AI人才争夺战的一个切片。 创始人来自VC 捕捉“离职那一刻”的机会 DigClaw的两位联合创始人来自VC机构。 创始人兼CEO严泽光（Edison Yan）也是技术与数据的架构师。他毕业于新加坡国立大学，曾在百度风投、云启资本等进行AI及早期科技赛道的投资，其代表性AI投资案例包括京硅智能、百炼智能、领猫等。 另一位联合创始人吕婧雯（Penny Lv），公司COO，是SaaS与AIGC的孵化专家。她毕业于约翰霍普金斯大学（JHU）金融学硕士，拥有咨询及投行经验，曾先后任职于Frost&Sullivan、跃为资本。 长期创投一线的经历使他们发现， 当一家公司出现在工商信息或融资简报中时，抢夺人才与案子的窗口期往往已经关闭。 而在创投圈，最昂贵的成本即“错过”。DigClaw成立的初衷，便是要打破这种“事后感知”的局限，利用AI技术在茫茫数据中捕捉那些尚未成形、隐蔽在水下的早期天才与潜在创业信号。 DigClaw的核心资产是“人”与“律动”。目前公司打造了全球 首个专注于中国早期科创生态的人才数据库， 实时监测全球超10万名顶尖人才。 不同于关注已成名的CEO，DigClaw的“超级雷达”盯着的是大厂核心架构师、技术大牛的社交动向、技术栈更新乃至开源社区的贡献频率。 创始人透露，很多顶尖创业者在公司正式注册前，其技术路径演进和人才组队迹象早已在互联网公开信息中留下痕迹。通过自研的Sourcing Agent，DigClaw能够识别出那些“正在酝酿”的创业意图。 除了文字，DigClaw还会深度解析播客音频、视频评论等多模态源。比如，某技术大牛在播客中对某一前沿领域的高频探讨，可能就是其业务转型的先行指标。 依托自研的商业意图建模（Intent Modeling），DigClaw 将碎片的微观行为重构为结构化的确定性商机。对于云厂商、硬件巨头等大客户而言，DigClaw 提...

China’s factory activity slowed in March for export-oriented firms as their costs surged, according to a private survey, contrasting with an official gauge that showed manufacturing improving despite the Iran war. The RatingDog China manufacturing purchasing managers index fell to 50.8 last month from a multi-year peak of 52.1 in February, according to a statement released on Wednesday, remaining above the threshold that indicates growth. That compares with the median forecast of 51.5 in a Bloomberg survey of economists. “Cost pressures intensified significantly,” Yao Yu , founder of RatingDog, said in the statement. “Supply chains faced notable disruptions.” Smaller exporters are feeling the impact of the war, as it drives up fuel and freight costs and disrupts global shipping routes and air travel. The fallout from the hostilities has also shown signs of spreading across the world economy, with multiple PMIs compiled by S&P Global for March registering declines . Official figures released Tuesday showed factory activity expanded for the first time this year despite higher energy prices and disruptions caused by the escalating conflict in the Middle East. The private poll tends to reflect activity in smaller and more export-oriented firms. China Factory Activity Returns to Growth Despite War Fallout China’s Official Calm Belies a War Battering Small Factories AI Demand Is Shielding China’s Booming Trade From War Shocks The RatingDog survey results have generally been stronger than those from the official poll over the previous year as exports powered China’s economy. While China’s factories saw overseas shipments surge in the first two months of this year, the outlook now hinges in part on the duration and intensity of the Iran war. The rate of input price inflation picked up to the fastest since March 2022, according to RatingDog, with output costs increasing at their sharpest pace in four years. Suppliers’ delivery times lengthened to the largest extent since Dec...

百度集團－ＳＷ(09888)出現大手賣出13.11萬股，成交價$109.7，涉資1.438千萬 AASTOCKS.com

2026年3月下旬，在EUV设备领域，半导体行业投下了一颗震动全球供应链的深水炸弹：SK海力士（SK hynix）正式宣布，将向荷兰巨头ASML订购价值约80亿美元（11.9万亿韩元）的极紫外（EUV）光刻设备。 与此同时，马斯克正在推进的野心勃勃的“Terafab”项目，也开始试图跨越传统产业分工，将先进制程纳入核心能力版图，也是潜在EUV设备的购买者。 除了这些新的需求外，先进制程逻辑代工厂如台积电、三星、英特尔仍在围绕2nm及以下节点持续加码，将EUV视为维持制程领先的标配。三星已组建专门1nm研发团队，预计2029年前后量产，内部叫“Dream Process（梦想工艺）”，明确需要High-NA EUV。 在这场名为算力的盛宴上，ASML是唯一的厨师。而现在，门外的食客已经排到了2028年，且每个人的盘子都越换越大。EUV，真的不够卖了。 80亿美元， 一场锁定未来的“船票”之争 3月24日，SK海力士在一份监管文件中表示，将 购买价值 11.95 万亿韩元（大约79.7亿美元）的ASML EUV光刻设备 ，预计将在2027年12月31日前采购相关设备，用于新产品的量产。伯恩斯坦公司的分析师大卫·道估计，该订单代表着两年内新增30台EUV设备，略高于他之前预测的26台。 80亿美元买30台机器，这在十年前的存储行业是不可想象的。但在这个2026年的时间节点，这只是AI竞赛的起步价。 为什么SK海力士敢在此时抛出80亿美元的豪赌？答案可能藏在它即将在美国进行的144亿美元巨额IPO中。 SK海力士不再把自己看作一个受行业周期波动影响的内存厂，而是一个AI基建运营商。这形成了一个完美的商业闭环： 一个是向投资者展示这80亿美元的EUV订单，证明自己是AI时代最核心的“军火商”，从而获得远超传统存储行业的估值。如果把自己定义为内存厂，市盈率可能只有10倍，但如果定义为 “AI必经之路的收费站”，估值就可以向英伟达（30-50 倍）靠拢； 另外一方面是以钱生钱，利用美国资本市场筹集的百亿美金，支付ASML的账单，并持续扩充产能。这种一边狂买设备，一边美股筹款的策略，反映了AI存储竞赛已进入资本密集度极高的阶段。 这份价值80亿美元的订单不仅是SK海力士单笔支出的“天花板”，更是半导体行业从“产品竞争”转向“产能/资本护城河竞争”的一个转折点。 在这份监管文件中，最...

百度集團－ＳＷ(09888)出現大手賣出13.11萬股，成交價$109.7，涉資1.438千萬 aastocks.com

苹果刚刚把一款名为Anything的应用从App Store彻底下架。这款应用在2025年9月以1亿美元估值融资1100万美元，上线以来帮助用户发布了数千款应用。下架理由是违反了App Store审核指南第2.5.2条—— 禁止应用下载或执行未经审核的代码 。在此之前，苹果已经冻结了Replit和Vibecode等同类工具的更新，持续时间长达数月。 这些被封杀的工具有一个共同的名字：Vibe Coding（氛围编程）。 这个概念由OpenAI联合创始人Andrej Karpathy在2025年2月提出，核心理念是“完全跟着感觉走，拥抱指数增长，忘掉代码本身的存在”。它被柯林斯词典评为2025年度词汇。 如今，它正在重塑软件开发的门槛，同时也在制造前所未有的混乱。 图片由AI生成 01 跨界神话：文科生写代码，然后呢？ Vibe Coding最具传播力的叙事，是“不会写代码的人也能做出应用”。 2026年2月，媒体报道了一位名叫杨天润的中国创业者。天润本科和研究生学的是金融，毕业后做并购投资，从未写过一行代码。但他用AI工具在72小时内为GitHub上的明星开源项目OpenClaw贡献了代码，跻身贡献者前30名，排在他前后的，是一群拥有十年以上开发经验的硅谷工程师。“文科生72小时杀入GitHub全球榜”的标题迅速刷屏，成为Vibe Coding跨界叙事的标杆案例。 但这篇报道中最值得注意的细节，却被过滤掉了。天润本人在采访中坦承：“Vibe Coding只适合做Demo，不适合做产品。当你只是想做一个简单的网页，它很完美；但当你要做一个复杂的商业软件时，它就可能会乱成一锅粥。”他后来转向了一种被他称为“Agentic Engineering”的方法，让AI自主执行完整的工作流，而不是随意接受每一段AI输出。 换言之，主角自己也强调人类把关的重要性，纯粹的Vibe Coding走不通。 类似的“跨界成功”叙事在社交媒体上被大量复制，宣称“文科生的优势比想象中大得多”；各类课程承诺零基础也能5分钟做出AI应用。但是，当项目复杂度超越简单网页“涉及用户认证、数据库连接、支付接口、异常处理等等”，没有编程基础的人就会撞上一堵看不见的墙。 这堵墙有多高？Vibe Coding平台Lovable提供了最触目惊心的数据。 2025年5月，Replit员工Matt Palmer扫描...

“No More Glasses on Top of Glasses”: Meta Unveils AI Glasses That Take Prescription Lenses Directly mk.co.kr

“No More Glasses on Top of Glasses”: Meta Unveils AI Glasses That Take Prescription Lenses Directly 매일경제

北京时间周二晚间，95岁的传奇投资人沃伦·巴菲特再度回归公众视野，透露了他卸任伯克希尔CEO后的近况。 作为背景，巴菲特这次露脸的缘由是 重启慈善午餐拍卖 。今年他将与篮球巨星斯蒂芬·库里携手，中标者及最多7位宾客将于6月24日在内布拉斯加州奥马哈，与巴菲特本人及库里夫妇共进私人午餐。拍卖将在美国当地时间5月7日在eBay上开启，并持续到5月14日。 最近一次巴菲特慈善午餐拍卖在2022年举行，当时拍出了1900万美元的天价，使得这项持续超过20年的筹款活动累计募资金额超过5000万美元。 感慨“苹果卖得太早” 恰逢伯克希尔第一大持仓苹果公司迎来成立50周年，巴菲特也公开“凡尔赛”了一把，感慨自己当年卖出苹果的时机过早了一些。 巴菲特说道：“ 我卖得太早了。不过，我买得更早。 ” 作为背景，伯克希尔在2016年一季度开始建仓苹果公司，最初由两位投资经理Todd Combs和Ted Weschler主导，后续逐渐成为伯克希尔第一大战略重仓股。 伯克希尔曾在2020年卖掉过一部分苹果股票，随后巴菲特在2021年股东大会上公开反省称“这个决定很愚蠢”，后续两年也持续进行增持。因此，巴菲特本周的感慨，应该指的是 从2023年四季度开始的抛售。伯克希尔的苹果持仓从9.15亿股，一直减持到去年底的2.27亿股。 （苹果公司去年12月仍在创新高，来源：TradingView） 巴菲特表示，伯克希尔在苹果一家公司上赚到的税前收益已经超过 1000亿美元 。 因此，巴菲特也对苹果CEO蒂姆·库克赞赏有加。他说道：“蒂姆·库克把手中的这副牌打得更好。他不可能做出史蒂夫·乔布斯当年所做的那些事情，但乔布斯交给他的这副牌，乔布斯自己未必能打得像库克那么好。” 他也补充说：“蒂姆是一位非常出色的管理者，而且是个很好的人，他似乎能和全世界的人都相处融洽。这种能力我就不具备，我的搭档查理·芒格肯定也没有这种本事。” 不过巴菲特也表示， 他对于增持苹果抱有开放态度，但目前的这一轮较高点超10%的回调，并没有让股价变得有吸引力 。“并不是说苹果不可能跌到某个价位，让我们愿意大量买入，”他补充说，“只是现在这样的市场环境下，还没有到那个时候。” 与苹果回调类似，巴菲特也淡化了近期市场波动的影响，表示当前市场状况距离过去那些曾孕育重大买入机会的阶段仍相去甚远。 他说：“我接手公司之后，市场至少有三次跌了...

“我们要引入AI员工，实现AI化管理。” 随着智能体的爆火，尤其是OpenClaw这类智能体产品的出现，让“AI员工”从科幻变成了触手可及的现实。很多企业老板对其是奉若神明，对AI落地下了很重的考核目标，但现实往往是：想法很美好，落地很残酷。 很多企业兴致勃勃地斥巨资引入龙虾类智能体或者AI员工，最后发现：要么用不起来，要么用了没效果，要么出了事没人负责。更扎心的是，某些企业竟把AI员工当成了裁员的借口，甚至做出“让员工训练AI然后将其优化”的短视行为。 那么企业该如何正确的认知AI员工？如何正确的引进、搭建与应用AI员工？这中间有哪些致命误区？又该如何避开？今天老杨就来与大家一起聊聊这个事儿。 什么是“AI员工”？ 在谈怎么搭建之前，先明确一个概念： 什么是“AI员工”？ 这是一个认知的问题，现实是很多企业领导甚至连智能体的概念都搞不懂就着急喊实现全面AI智能化，认为AI员工就是乖巧又听话的许愿池，什么要求都能满足，还可以24小时全天不休工作，既不用发工资也不用交社保，大大的省钱！ 但实际的真相是AI员工不是“一个能写代码的聊天机器人”，也不是“一个能回答问题的客服系统”。真正的AI员工，应该是： 有明确职责： 知道自己是干什么的，边界在哪里。 有权限范围： 能访问什么数据、能执行什么操作，有清晰的授权。 有工作流程： 什么情况下启动、什么情况下升级、什么情况下转人工。 有责任归属： 出了事谁负责、谁监督、谁兜底。 简单说，AI员工它就不是“买一个工具”那么简单，而是需要培养，行业话说就是要“训练”，更需要被管理、被考核，就像人类员工一样。否则那就是一个“高级版搜索引擎”。很多案例证明很多企业在用昂贵的AI算力做着搜索的工作，一边用还在一边吐槽弱智。 四步走搭建AI员工 问题来了，企业该如何搭建AI员工？很多企业第一步就是斥巨资先买个服务器，结果服务器买了，不知道做什么？所以老杨认为，场景很重要，先搞清楚你需要什么。 第一步：选场景 很多企业一上来就想“全面AI化”，让AI员工覆盖所有业务，典型的贪大求全，这是最大的坑。所以我们不难看出数字化时代所出现的问题，在AI智能化重复上演。因此正确的做法应该是是： 选一个具体的、高频的、低风险、数据基础好的场景 ，作为AI员工的“试用期岗位”，也就是说先选一个试点。 那么问题来了，什么场景适合？ 老杨建议：客服问答（高频，...

【有線新聞】警方破獲網上非法賭博集團，拘捕6名男子涉嫌推廣或便利收受賭注，投注額超過1.88億港元。 警方撿獲證物包括電腦及手提電話等。警方跟據線報，周一在長沙灣一個商廈單位搗破該非法賭博網站的推廣營運中心，拘捕6名男子，年齡介乎27至31歲，部份人有黑社會背景，涉嫌推廣或便利收受賭注。初步調查涉案營運中心運作大約半年，成功招攬約520名賭客，最大投注金額超過3,600萬元。

Subprime lender Goeasy Ltd. , which surprised investors weeks ago with a surge of bad debts in its vehicle financing business, said it expects loan writeoffs to remain elevated for a while before getting better later in the year. The Ontario-based firm reported a fourth-quarter loss of C$8.93 per share on an adjusted basis, more than the C$4.28 loss expected by analysts in a Bloomberg survey. Goeasy’s net chargeoff rate during the quarter was almost 24% of gross consumer loans receivable on an annualized basis. That will ease to a range of 17.5% to 18.5% for the first quarter of 2026. “Improvement is expected as the year progresses” and the rate should be in the mid-teens for the full year, the company said in a statement. The firm didn’t give earnings guidance. “Our belief in Goeasy’s long-term opportunity is unchanged,” Chief Executive Officer Patrick Ens said in the statement. The company cut 9% of staff to save money and is reducing lending for autos and powersports vehicles through its Lendcare Holdings unit, which provides consumer financing through the dealers of those products. Goeasy suspended its dividend and withdrew its financial outlook on March 10 after disclosing it would record C$331 million ($238 million) in net chargeoffs for the fourth quarter, most of which were tied to Lendcare. The shares fell 57% that day, their biggest drop since 1993. The hefty losses put Goeasy out of compliance with its leverage requirements, but lenders agreed to waive certain financial covenants and change the terms of its main credit facilities. Goeasy was the subject of a short-seller report in September which alleged the lender was putting off recognizing rising delinquencies and loan losses — claims it denied at the time. After Goeasy’s disclosures this month, author Victor Bonilla of Jehoshaphat Research praised the company for coming clean about its balance-sheet issues and working to reestablish credibility.

Indonesia will give some listed firms up to three years to raise their public float to at least 15% as part of reforms to boost transparency. Companies with a market value of under 5 trillion rupiah ($295 million) will have to meet the minimum level of shares available for public trading by March 31, 2029, the Indonesia Stock Exchange said late Tuesday. Firms worth more than 5 trillion rupiah with a free float below 12.5% must raise it to 12.5% by March 31, 2027 and then 15% a year later, it added. Firms with existing free float levels between 12.5% to 15% must meet reach 15% by March 31, 2027. The timeline and rules cap months of consultations as Indonesian officials try to avert a possible MSCI Inc. market downgrade. The index compiler had raised concerns over investability earlier this year, a move that triggered a sharp market selloff . The bourse has also raised the minimum float for initial public offerings to range from 15% to 25%, depending on the company’s market value, compared to the current 10% to 20% range. Indonesia to Mandate 15% Free Float for Companies in Draft Rules Indonesia Faces Record Share Sales to Meet Free-Float Goal (2) Indonesian Stocks, Rupiah Slump as Iran Conflict Escalates

Fintel reports that on March 30, 2026, Compass Point upgraded their outlook for SLM Corporation - Preferred Stock (NasdaqGS:SLMBP) from Sell to Neutral. Analyst Price Forecast Suggests 66.11% Upside

As conflict in the Middle East has intensified in recent months, investors have made a big leap back into oil stocks -- namely, large, well-known integrated oil company stocks like Chevron and ExxonMobil . Yet while these stocks are benefiting from recent tensions and their impact on energy prices, it's not necessarily upstream or downstream energy stocks that stand to benefit the most from this trend, but a certain type of midstream energy stock. No, I'm not talking about pipeline stocks , the most common of midstream energy plays. Pipeline operators typically have steady revenue from long-term contracts. Pipeline stocks benefit some from rising prices, but their main selling point is their ability to deliver strong, steady returns in both energy bull and bear markets. Rather, the midstream play I'm talking about today is an oil tanker stock. In fact, the largest oil tanker operator out there is Frontline (NYSE: FRO) . I'll explain why this stock offers a more direct opportunity for everyday investors to profit from the latest chaos. Continue reading

騰訊控股(00700)出現大手賣出1.42萬股，成交價$499.2，涉資708.864萬 AASTOCKS.com

意大利教練迪沙比出任英超球隊熱刺主帥，簽約五年。 46歲的白禮頓和馬賽前主帥迪沙比指出，跟熱刺管理層溝通後，對球隊發展計劃表示信任，決定簽下長約，短期目標是帶領熱刺提升排名。合約沒包括降班解約條款，並設有護級獎金。 熱刺日前與僅執教44日的杜陀解約，今季第三次換主教練。目前在英超排名17，剩餘七輪下離降班區只有一分優勢。迪沙比任內首場挑戰是作客新特蘭。

据同花顺iFinD数据，沪深京三市成交额超5000亿元，较上日此时放量630亿元，预计全天成交金额约2.1万亿元。截至目前，沪市成交额2159亿元，深市成交额2816亿元，北证50成交额27亿元。

格隆汇4月1日｜3月31日，瑞和数智科技控股有限公司(3680.HK)公布2025年全年业绩，实现战略性转型突破。期内公司净亏显著收窄，得益于一系列运营优化措施带来的成本有效管控，公司销售开支、行政开支分别下降30.0%、13.7%。 销售软硬件综合服务收入增长48.4%，显示业务结构持续优化。同时，公司成功开拓加密货币挖矿新业务，开辟新增长点。 战略布局上，积极抢占Web3与数字资产赛道先机。报告期内，公司联合香港金融科技企业开发“虚拟加密资产交易系统”，并投资于香港持牌虚拟资产服务提供商及专注证券型代币发行（STO）的太极资本。此外，公司与泉州市属国有大数据企业达成三年合作，开创政企合作新模式。 技术实力方面，公司持续聚焦AI大模型与智能体技术创新，累计获得194件软件著作权及50件发明专利授权，并再次通过全球软件工程领域最高等级CMMI V3.0五级认证。 展望未来，公司将持续深化战略转型：一方面优化传统数智核心业务维持稳定贡献，另一方面通过多元化投资布局与前沿业务探索，推动企业实现收入结构优化。

格隆汇4月1日｜据央视，当地时间3月31日，国际足联主席因凡蒂诺表示，尽管伊朗与世界杯联合主办国美国之间持续发生武装冲突，但伊朗仍将按计划于6月在美国参加世界杯比赛。因凡蒂诺表示，将尽其所能为伊朗队提供支持。

半导体板块持续走高，芯原股份涨超10%，寒武纪涨超4%，天岳先进、灿芯股份、强一股份跟涨。

美國高爾夫名將活士就一宗交通事故被控藥駕或酒駕不認罪。警方最新報告指，事發時他身上帶有止痛藥，並出現雙眼充血、瞳孔放大等狀況。 老虎活士上周五在佛羅里達州發生車禍。根據警方最新報告，他當時低頭查看手機及調校電台，未有留意前方拖車減速，嘗試超車時撞上前車。報告指警方在其褲袋發現兩粒氫可酮止痛藥。現場警員形容，他當時大量出汗、反應遲緩，但同時異常清醒，雙眼充血、混濁，瞳孔明顯放大。 活士向警方稱當日沒有飲酒、亦沒有服用任何非法物質，但承認曾於當日早上服用處方藥。活士其後接受呼氣測試，未有驗出酒精，當晚獲准保釋。活士否認藥駕或酒駕，並計劃申請缺席審前聆訊。

The AI recruiting startup confirmed a security incident after an extortion hacking crew took credit for stealing data from the company's systems.

日本调整新能源支持政策 比亚迪等海外品牌补贴大幅缩水；科威特一超大型满载油轮在迪拜港遭袭起火 无人员伤亡 当地时间2026年3月31日，美国加利福尼亚州洛杉矶，一家壳牌加油站显示油价。图：视觉中国 【财新网】 日本调整新能源支持政策 比亚迪等海外品牌补贴大幅缩水 财新网3月31日报道，日本政府每年都会对新能源汽车购买补贴进行一次调整。3月27日，日本经济产业省下辖的“下一代汽车振兴中心”发布新版《清洁能源汽车引进推广补贴（CEV补贴）》，针对整车产品划定不同补贴额度。这份目录将从4月1日起执行，至次年3月再更新。 补贴最高额度为130万日元（约合人民币5.62万元），受惠产品均由日本本土车企生产，包括丰田bz4X，本田Honda e，雷克萨斯UX 300e、RZ300e等。特斯拉Model Y、Model 3可以获得127万日元补贴，也处于较高水平。来自中国的比亚迪Atto3、SEAL等车型仅能获得15万日元补贴，与日系品牌差距悬殊。其他海外品牌整体同样处在劣势位置。

在演唱会翻唱授权、词作者与版权公司的权责、版权转让后的维权边界这些话题之外，事件引发的舆论涟漪，更像是以单依纯为锚点的，代际审美差异积蓄已久的一次爆发。 3月29日，歌手李荣浩在社交平台发文，称自己曾拒绝单依纯的版权邀约，但单依纯仍在28日深圳演唱会上「强行侵权」演唱其曲作《李白》，并四连质问单依纯：「请问你用什么立场、什么权利、什么角度、什么心态演唱？」 随后，单依纯发长文道歉，解释称此次巡演的曲目版权审核、授权申请等工作均由主办公司全权负责，自己演出前未进一步核实授权文件细节，之后才得知主办方实际并未签署《李白》的表演授权。「但我仍需为自身『未亲自核查授权文件』的监督疏忽负责。」 她表示将停止《李白》所有演出，删除相关宣传物料，并「个人承担全额版权使用费及相应赔偿」，强调「错误全在我，与任何人无关」。对此，李荣浩的态度是：「我不需要，我要是想要钱，我从开始就会授权给你」。 一场以道歉和谅解收尾的公开维权风波，看似结束了，但舆论场上的讨论远未平息，而翻涌出更多涟漪。有网友晒出单依纯演唱会歌单，指出其中包含多首包含歌曲，其翻唱范晓萱《好想谈恋爱》的舞台被发布在社交媒体，曲风和演出呈现引发争议。 在《歌手2025》一战成名，唱功之外，「领先」的精神状态，和与之匹配的音乐表达引发年轻听众的追逐，单依纯展现出新一代流行音乐偶像的潜力。 基于音综和短视频的造星之路快速，但也有着天然隐患，单依纯展现出了特质，却还没有足够多的积累，当她的音乐表达基于经典歌曲改编传达，本可以在圈层的温床里安然成长的年轻偶像，很难不被大众所审视。 1 一场多方参与的版权「混战」 从当事人李荣浩和单依纯的公开发言来看，事件脉络非常清晰：单依纯团队确实在演出前向版权方申请了授权，被明确拒绝，但主办方操作失误导致授权未签署，单依纯本人未亲自核查，最终在未获授权的情况下演唱了《李白》，构成侵权事实。 但在事件发酵的舆论场上，还出现了另外一些「维权」声音。 歌手吴向飞连发两条微博质问李荣浩：「李荣浩曾公开演唱我写的《路一直都在》，没向我取得授权，也没有向我支付任何使用费。李荣浩是不是也应该向我道个歉？」庞麦郎则转发李荣浩维权微博并艾特华晨宇，重提《我的滑板鞋》版权纠纷旧事。 这些「趁热打铁」的维权声音，看似都是「版权」，实则界定并不相同。厘清这些事件，需要拆解音乐版权运作中三个不同的主体：著作权协会、版权公...

对一家刚在美国上市不久的消费公司来说，最能触动市场的，可能不只是增长数字，而是管理层是否愿意承认自己在什么地方慢了半拍。 3月31日，霸王茶姬公布2025年第四季度及全年业绩后，创始人张俊杰在电话会上坦言，公司低估了组织调整的复杂性，2025年基本耽误了半年的时间。这句带着检讨意味的话，几乎概括了这家公司过去一年的主线。 从报表看，霸王茶姬并非没有增长，只是增长的质地明显变了。2025年末，公司全球门店总数达到7453家，同比增长15.7%；全年GMV为315.8亿元，同比增长7.2%；全年净收入129.1亿元，同比增长4.0%。 但利润端明显承压，全年营业利润13.47亿元，营业利润率10.4%，低于2024年的23.3%；全年GAAP净利润11.86亿元，也低于上年的25.15亿元。到了第四季度，公司单季净收入29.75亿元，同比下滑，营业层面转为亏损3550万元，不过按GAAP口径，当季仍实现净利润3390万元。 更让市场敏感的是同店GMV。财报显示，2025年第四季度大中华区平均单店月GMV降至33.74万元，全年为38.65万元；第四季度整体同店GMV增速为-25.5%。这意味着问题已经不只是开店速度放慢，而是单店模型本身遭遇压力。 公司在新闻稿中也直言，第四季度加盟门店收入下滑，部分原因是新品推出的时点和节奏，以及中国线上外卖平台补贴竞争格局的变化。 增长还在，但单店先失速 张俊杰在电话会上把问题说得很直接。公司已经不是一家靠创始人推动、靠几百人冲锋的企业，而是一家拥有3400多人的大型连锁公司；过去攻城略地时期形成的组织惯性，已经不足以支撑新阶段的精细化管理要求。 也因此，从2025年下半年开始，公司推进组织架构优化、商业模式切换，并战略性放缓新品推出节奏，结果客观上影响了收入，也让团队错过了对外部变化的及时响应。 这场迟滞，恰好撞上了一个更残酷的行业环境。2026年1月，监管层已明确提出，要整治外卖平台之间的过度补贴和价格战，认为这类竞争挤压实体经济并加剧内卷；而在更早之前，星巴克中国也已在2025年下调部分饮品价格，以应对更加敏感的消费环境和更激烈的本地竞争。 对于霸王茶姬这种坚持高价值定位的品牌来说，这意味着它既不能轻易卷入低价战，也不能对流量迁移反应迟缓。 管理层对新品节奏的反思，尤其值得注意。电话会上，张俊杰承认，公司在新品上新和营销执行上都...

格隆汇4月1日｜南下资金净卖出港股超10亿港元。