uschools/E+ via Getty Images Stock index futures were higher on Monday as investors navigated a holiday-shortened week with eyes on the ongoing Iran conflict. Dow Jones Industrial Average futures ( INDU ) rose 0.40%, S&P 500 futures ( SPX ) advanced 0.36%, and Nasdaq 100 futures ( US100:IND ) climbed 0.40%. President Donald Trump said he could “take the oil in Iran” and potentially seize the country’s Kharg Island export hub as tensions in the Middle East entered their fifth week. Friday will be a market holiday on account of Good Friday. Treasury yields edged lower across the curve. The 10-year Treasury yield ( US10Y ) fell 4.2 basis points to 4.40%, while the 2-year yield ( US2Y ) dropped 2.8 basis points to 3.90%. The 30-year yield ( US30Y ) declined 3.5 basis points to 4.94%. Top S&P 500 gainers in premarket trading included Garmin ( GRMN ) +6.35%, Steel Dynamics ( STLD ) +5.28%, and MetLife ( MET ) +3.97%. Decliners included Martin Marietta Materials ( MLM ) -4.71%, F5 ( FFIV ) -4.46%, and Dover ( DOV ) -3.10%. More on markets S&P 500 Earnings Update: Earnings Yield Jumps Back Over 5% For Once, I Will Think Like A Bear: Q2 Winners And Losers This Market Is So Up And Down, My Hedges Are Hedged Next phase of Iran trade: checking the tape before the tweet?

2026年是乐华娱乐的关键节点，核心艺人王一博的独家经纪合约将于今年10月正式到期，此前他为助力公司上市已额外续约4年。2026年3月，王一博续约前景不明的传闻持续发酵，直接引发乐华娱乐股价剧烈震荡、资本市场恐慌，粉丝也因担忧艺人发展集体发声表达不满。 为平复舆论，乐华紧急发布公告，表态将寻求与核心艺人维持长期合作，同步推出股权激励方案稳定市场；仅时隔2天，公司便再发公告，披露已与一名核心艺人签订独家经纪合约，被外界普遍解读为与王一博完成续约。 这场风波，也让经纪公司深度绑定顶流的商业风险彻底暴露。 近年来，明星经纪公司的传统商业模式正经受考验，此前，嘉行传媒接连失去杨幂、迪丽热巴两大顶流，银河酷娱深陷与赵露思的合约纷争，鞠婧祎与丝芭传媒、虞书欣离开华策等，经纪公司接连遭受挑战，似乎标志了内娱经纪行业的旧有规则彻底崩塌，全新的行业格局急需建立。 顶流艺人与经纪公司的恩怨纷争，看似是娱乐圈的八卦闹剧，实则是一场关乎商业逻辑、行业生态的深度变革。 深度绑定单一艺人，“乐华们”的达摩克利斯之剑 3月27日下午， 乐华娱乐发布公告称，公司已完成与续签独家艺人管理合同 。当日，王一博也修改了微博昵称，去掉UNIQ前缀，同时也去掉了认证中的“UNIQ组合成员”介绍，改为王一博YIBO。文娱价值官发现，其微博首页的商务洽谈联系方式，是乐华音乐的邮箱。 虽然乐华娱乐的压力暂时获得释放，但深度绑定单一顶流仍然是悬在乐华头顶的达摩克利斯之剑。王一博的去留直接左右乐华娱乐股价——2025年开始，因不续约传闻曾导致乐华股价三连挫。据乐华娱乐公告显示，从2025年开始，阿里、Beilliant Spark、黎瑞刚都有所减持，重要股东的减持也被股民解读为“资本有序撤离”的信号。 3月25日，乐华娱乐披露拟向王一博授予1250万股受限制股份（占公司总股本1.51%）作为激励计划，在这则公告的开头，乐华娱乐还特别标明“此乃要件，请即处理”。有媒体分析，此举旨在挽留合约即将于10月到期的核心艺人，没想到2天后就传出王一博续约的消息。 3月25日，激励消息冲上热搜，粉丝却表达不同看法，有网友指出——乐华股价较2023年高位暴跌78%，此时推股权激励实为“用贬值资产捆绑核心资源”。对比王一博近五年贡献公司超60%营收（2024年达4.59亿元），上市高位时却未共享利益，当前1.51%比例被批激励力度不足...

从业内独家获悉，为进一步摸清行业电子认证服务投入情况，中国证券业协会近日启动了证券经营机构电子认证服务投入情况调研工作。调研重点聚焦于证券经营机构电子认证服务投入总体情况、外部采购数字证书情况以及未来3年内针对CA（数字证书认证）系统改造的计划投入预算情况。(中证金牛座)

海利得公告，公司于2026年3月30日召开董事会，审议通过了投资设立全资子公司浙江海利得医疗科技有限公司的议案。公司拟以自有资金5000万元投资设立该子公司，注册资本为人民币5000万元，注册地址拟定为浙江省海宁市马桥经编园区内，法定代表人为朱文祥。经营范围涵盖医疗器械销售、技术服务、技术开发、新材料技术研发、合成纤维制造、高性能纤维及复合材料制造、医用包装材料制造等多个领域。本次投资旨在优化产业布局，推进高端新材料战略落地，对公司实现高质量发展与产业转型升级具有深远意义。

据伊朗官方通讯社今天（3月30日）报道，伊朗代理国防部长对土耳其国防部长表示，伊朗将继续“惩罚侵略者、建立威慑，并确保战争不会重演”。（CCTV国际时讯）

3月27日，追觅科技与红星美凯龙在红星美凯龙集团总部正式签署战略合作协议。双方宣布从单一品类合作全面升级为战略共建关系，互为战略合作伙伴，并围绕门店模型、品类结构、运营模式等维度展开系统性布局。现场，双方正式组建合作项目团队，后续将共同就商业规划落位新模型与店态创新开展专项研究。(界面)

This memory stock's boom could last for years.

Key PointsMicron's growth drivers include skyrocketing memory demand from AI data centers and AI-powered devices.

Could Micron Stock Turn $10,000 Into $30,000 This Decade? Yahoo Finance

亿纬锂能2025年营收创新高，但利润微增，储能业务增长却毛利率下滑，面临价格战与资金压力。 2025年，亿纬锂能站上了614.7亿元营收的历史高点，储能电池首度超越动力电池成为顶梁柱。然而，这家二线电池龙头的掌舵人刘金成或许笑不出来——归母净利润几乎原地踏步，仅微增1.44%。 更具戏剧性的一幕发生在财报发布前：实控人刘金成、骆锦红夫妇刚完成一笔29.44亿元的大额套现。 资本市场的疑虑随之而来：这家公司究竟是在“以利润换市场”的战略转型中短暂阵痛，还是已陷入一场由高杠杆驱动的资本消耗战？当激进扩张撞上盈利红线，亿纬锂能正站在这场豪赌的十字路口。 储能荣光背后的价格战“血条” 亿纬锂能储能业务在2025年的收获极具看点，全年营收244.41亿元，同比增长28.45%，占总营收比重逼近40%，全球市占率跃升至第二，仅次于宁德时代。这组数据让亿纬锂能在内卷严重的电池行业暂时保住了牌桌上的位置。 但漂亮数据的背面，是毛利率的持续失血。 从2023年的17.0%到2024年的14.7%，再到2025年前三季度的11.2%，储能电池毛利率在两年内跌去近6个百分点。 这意味着公司卖出了更多的电池，但每一块钱的含金量都在缩水。 行业第三方数据显示，2025年上半年电芯价格已逼近甚至跌破部分二线厂商的成本价，储能电芯中标价一度低至0.26元/Wh。 其实除了亿纬锂能，整个电池行业都在为过去的疯狂扩产买单，磷酸铁锂电芯均价较高点已累计下跌50%左右，部分厂商甚至以低于现金成本的价格抢单。中国化学与物理电源行业协会储能应用分会副秘书长冯思遥直言， 这种内卷已从“价格战”蔓延至技术路径和出海策略，对行业生态产生深远影响。 亿纬锂能公开承认，毛利率下滑主要源于“为提高竞争力而进行策略性价格调整”。 这是一场主动选择：用短期利润换市场份额。 从结果看，这一策略奏效了——71.05GWh的出货量、40.84%的增速，让公司在全球储能市场的座次从第三升至第二。但从财务角度看，11%左右的毛利率是否足以覆盖折旧和运营成本，是一个无法回避的问题。 与此同时，成本端还在持续施压 ，2025年下半年以来，六氟磷酸锂、碳酸锂等原材料价格大幅上涨，带动正极、电解液等主材价格同步走高。电池厂在价格传导上存在天然滞后——从原材料涨价到电池端调价，耗时可达数月。亿纬锂能等二线厂商夹在上游材料和下游客户之间，议价空...

受中东冲突影响，德国柴油和普通汽油价格近期大幅上涨。德国联邦经济部当地时间3月30日表示，针对加油站一天内多次上调油价的限制措施将于4月1日生效。根据新规，加油站今后每天只能在中午12点上调一次油价，但降价仍可随时进行。德国政府表示，此举旨在抑制油价剧烈波动，提升价格透明度。德国联邦经济部发言人表示，这项规定是德国政府与议会近期推动通过的“燃油措施一揽子方案”的一部分。（央视新闻）

Aluminium jumps as supply fears deepen on Iran's attacks on Middle East plants Reuters

Next-Level Performance Starts with MSI's MEG X870E UNIFY-X MAX motherboard and AMD Ryzen 9 9950X3D2 Dual Edition Processor TechPowerUp

Next-Level Performance Starts with MSI's MEG X870E UNIFY-X MAX motherboard and AMD Ryzen 9 9950X3D2 Dual Edition Processor techpowerup.com

Airbnb创始人 兼CEO Brian Chesky 在YC校友聚会上做了一场演讲。他没有提前准备，甚至不确定自己要不要来。但那场演讲后来被称为“创始人模式”，在创业圈引发了巨大反响。 什么是创始人模式？ 指创始人通常会保持对公司的控制权。而且，他们对公司的控制权并非来自投资者——这是指你自己的团队。 事实证明，人们确实需要指引。可能不希望被告知如何具体完成工作。但是公司越大，就越渴望得到指导。这就是创始人的意义。 以下是 Brian Chesky 的故事分享： 一、从YC出来之后，就没人教我们了 加入YC之前，我不知道自己在做什么。我以为我们需要商业计划书。但Paul Graham当时说：“去做那些无法规模化的事情，创造人们想要的东西。”我们照做了，而且奏效了。 我们还有其他创始人朋友，他们也在做类似的事，也奏效了。 然后突然间，你就坐上了火箭飞船。你独自一人待在那艘火箭飞船里。 那是一种极致的孤独。因为： 第一，你的联合创始人开始为你工作。 所以，突然之间，即使你是CEO，你们也不再完全平等了。 第二，你开始聘用高管 ，这些人通常比你年纪大，经验丰富得多，就像“成年人”，而你像个“青少年”。至少我是这么感觉的。很多人都有这种感觉。 你不知道该怎么办。 我们没有同样的社区了。告诉我们该怎么做、给我们建议的人，不再是Paul Graham，不再是其他YC创始人或校友。可能是我们雇佣的人，也可能是我们董事会成员——那些出于好意的人。 但他们教我们的，是如何管理一家拥有专业CEO的大公司。而那并不是我们。 他们会告诉你一些类似的话：“聘用优秀的人才，并信任他们能够做好自己的工作。” 你怎么能不同意呢？谁不想聘用优秀人才并信任他们？ 我这么做了，结果极其致命。 因为我误解了“信任”的含义。我雇佣了他们，然后让他们为所欲为，而没有审核他们的所作所为。突然间，几年后你可能会发现，他们或许并不是合适的人选。他们做错了，招错了团队。然后他们离开了，现在你必须解决这个问题。 这种情况一而再、再而三地发生。 二、讨好型人格的陷阱 我感觉，我们刚开始做Airbnb的时候，经营的是我们想经营的公司。然后我们招了人。 这些人是出于好意的。但我自然而然……我觉得我有点讨好别人。很多创始人都有这个问题——我们渴望被人喜欢，希望为我们工作的人喜欢为我们工作。 所以我们会听取他们的意见，问他们希...

美国铝业公司美股盘前涨近9%。

港股收盘，恒生指数跌0.81%，恒生科技指数跌1.84%。恒指港股通ETF银华（159318）跌0.99%，港股通科技ETF鹏华（159751）跌1.73%。板块方面，综合电信业务、金属与采矿板块涨幅靠前；酒店和度假村REIT、电力板块跌幅靠前。个股方面，极视角涨150.0%，德适-B涨111.72%，瀚天天成涨35.06%，长飞光纤光缆涨14.34%，TCL电子涨12.34%；威高股份跌17.47%，HASHKEY HLDGS跌11.56%，大唐新能源跌11.29%，应星控股跌10.83%，旺山旺水-B跌10.45%。

Source: Bloomberg, 4:29

2026 年数据元年已经成为具身智能为数不多的共识。这份共识并非空喊，而是在具身智能物理世界真实应用里 “算法跑不通、场景不通用” 的现实倒逼而成的必然。 有趣的是，如果说 2025 年“量产元年”更像是本体厂商的口号，以及给市场阶段性回馈的成绩；那 2026 年“数据元年”则是本体、模型厂商必须解决的产业结构性矛盾。更深层次的差异在于，2025 年本体企业即便暂未量产，仍有技术迭代、产能爬坡的容错空间。但 2026 年如果厂商没有打磨出差异化的数据解决方案，始终徘徊在 Scaling Law 的门口，那或许会逐步消耗外界对厂商的耐心。 于是我们可以看到，一场关于数据采集设备的竞赛已悄然拉开帷幕。从规模化的应用 VR+手柄遥操作采集本体真机数据，到现在无本体数据采集设备 UMI、Ego，再到基于外骨骼遥操作的真机数据采集解决方案，在真机和仿真的二元对立间劈开了一条新路。其实已经侧面说明了一件事，对于数据究竟谁能得到业界认可，业界又真正需要什么样的数据，一直没有回答清楚。 从产业发展来看，数据采集的设备竞赛，导致本体厂商忙着自建数据采集团队，模型公司扎堆布局混合数据生成引擎，所有人都试图用差异化打法改写 “数据饥渴” 的困境，夯实自身的数据壁垒。 但这场狂欢真的能解渴吗？ALL IN 数据的厂商们，究竟是被行业焦虑裹挟的跟风者，还是真正抽丝剥茧找到了底层痛点的破局者？ 我们暂且不提那些老生常谈的数据问题，单从最近的大动态来看，2025 年末 Generalist 27 万小时数据炸场具身智能，看起来好像是 Scaling law 时刻已至，但不乏有业内声音认为其底色是一场“暴力美学”。 毕竟，规模和丰富只是数据饥渴的原因之一，精细化和高质量也是解决问题的充分必要条件。数据饥渴的本质，从来不是 “缺数据”，而是 “缺有用的数据”。这才是具身数据元年的关键，不是 “堆规模”，而是 “找对路径”。 那么，当我们抛开焦虑情绪，具身智能数据真正的核心拷问才刚刚浮现。 都在谈缺数据，可到底缺什么类型的数据? 坦白说，不少人尚未意识到“数据是为场景服务的”。 很多人看待数据金字塔存在谬误，始终觉得数据最难得但最好用的是真机数据，但事实上，数据金字塔其实是动态的，并非一成不变，取决在什么场景解决什么问题。 就像即将完成IPO“大考”的王兴兴在西门子首届科技峰会上所说，“我们公司和业内...

Oracle's, Micron and FedEx have been highlighted in this Earnings Preview article.

Oracle's, Micron and FedEx are part of Zacks Earnings Preview Yahoo Finance

Oracle's, Micron and FedEx are part of Zacks Earnings Preview TradingView

Oracle's, Micron and FedEx are part of Zacks Earnings Preview tradingview.com

摘要：“视频大模型能挣钱，做不好不能怪市场。” 3月27日，在中关村论坛的专场发布会上，昆仑万维连发三个大模型：Matrix-Game 3.0游戏大模型、SkyReels V4视频大模型、Mureka V9音乐大模型。 彼时，距离OpenAI宣布关停Sora独立入口刚刚过去一个多月。外界对视频生成赛道的质疑声还未消散——烧钱太猛、商业化太远，C端爆发的故事似乎又要推迟了。 但在天工AI董事长兼CEO周亚辉看来，反而证明了一件事：视频大模型本身是能挣钱的，做不好只能怪自己。发布会后，他对凤凰网科技直言，OpenAI的团队被Meta挖空才是真正的内因，而这场“撤退”刚好给中国（公司）军团腾出了领先的位置。 周亚辉是国内一级市场有名的投资人，投出过映客、小马智行等公司，一度被称为“独角兽捕手”。在生成式AI爆火开启的2023年，周亚辉第一个下场，专注大模型研究的天工登场，此后周亚辉也不再做投资，而是将全部精力放在AI研究上。 当下，在面对“烧钱”带来持续性亏损问题时，周亚辉给出了一个预判性数字：要保证模型在全球处于领先地位，每个月最少要投一个亿的研发。 作为一家海外收入占比超90%的AI企业掌舵者，周亚辉毫不掩饰自己的判断与野心：从“每月至少烧一个亿研发”的投入底线，到“未来十年大模型相对价格涨10到50倍”的预测，再到“跟着字节走就行，它吃进口和牛，我们吃国产牛肉”的战略定位。 他不回避亏损，也不讳言竞争。在周亚辉看来，AGI的标准已经收敛到“能自动化大多数有经济价值的工作”，我们也正在经历从“大模型工具时代”到“AI原生平台经济时代”——这是比移动互联网更大的跃迁。 以下是我们与周亚辉的“十谈”，经过不改原意的删改： 谈Sora关停：视频大模型能挣钱，做不好不能怪市场 Q：Sora被关停整合后，外界普遍认为视频生成赛道遇冷了。你怎么看，这是否意味着C端产品的爆发会推迟？ 周亚辉： 我之前的预测是，肯定会有一个偏搜索类的杀手级产品。现在大家也看到了，豆包、千问都变成了千万级、亿级用户的产品，做得非常好。所以，一些产品的失败只是证明它那个产品形态不对，而不是这个方向不存在。视频类的杀手级产品也一定会有，但可能会以其他的形式、由其他的玩家占据。 在视频生产领域，Sora一度非常领先，因为它是第一个做出DiT模型的。但它现在必须做一个抉择：是主攻生产力AI领域，还是两个领域一...

欧洲央行周一发布的一份经济公报文章称，美国消费者和进口商承担了关税带来的绝大部分经济损失，同时贸易量也受到冲击，进而对出口商造成负面影响。 美国去年对多数贸易伙伴征收了一系列关税，而在特朗普政府曾宣称出口商将承担相关成本后，经济学家们一直在争论究竟哪一方受损最为严重。 欧洲央行的研究指出：“对美出口商仅承担了关税上调带来的一小部分成本，大部分成本转嫁到了美国国内进口商和消费者身上。” 欧洲央行表示，目前美国消费者承担约三分之一的关税成本；长期来看，随着美国企业消化成本的能力耗尽，这一比例可能升至一半以上。 文章补充称，这意味着长期内美国企业将承担约40%的征收关税成本。 但欧洲央行预计，欧洲出口商也无法幸免，因为关税对进口量的预估冲击十分显著。 该报告指出，对于仍在征收关税的产品类别，关税每上调10%，进口量将下降4.3%。 责任编辑：李肇孚

财联社3月30日讯（记者 高艳云） 2026年开季即现监管高压态势。 最新数据统计显示，截至3月27日，今年以来证券行业罚单多达70张，波及34家券商，49名责任人被罚。 从罚单违规增量来看，持续督导违规呈多发态势，近期频频被市场所关注，相关罚单有16张；与普通投资者接触较多的经纪业务依然多有违规，罚单有多17张；投行、两融罚单分别有11张、7张。 开年即70张罚单，不仅是对违规行为的“精准拆弹”，更标志着监管对券商“全链条、全周期”的穿透式问责已成常态，合规能力正取代规模扩张成为券商生存的“硬通货”。 一季度70张券商罚单 易董数据统计显示， 金融街 证券与 天风证券 罚单最多，均有7张；有4张罚单的券商是江海证券、 财通证券 ，有3张罚单的券商是 信达证券 、中山证券、海通证券（合并后主体 国泰海通 ）。 有2张罚单的券商有9家，分别是大同证券、 华西证券 、 华林证券 、东方花旗证券、 广发证券 、财信证券、国投证券、 浙商证券 、万和证券。 有1张罚单的券商有18家，分别是中德证券、 国信证券 、湘财证券、 太平洋 、中天国富、 东方证券 、 国元证券 、联储证券、 长江证券 、 中金公司 、 中泰证券 、爱建证券、渤海证券、 第一创业 、 华泰证券 、华金证券、国新证券、金元统一证券。 值得注意的是，部分券商罚单密集并非单纯因为违规数量大，而是同一违规事项触发了“机构+个人”的双重甚至多重问责。直接被罚人员多达49人，部分责任人既被交易所纪律处分又被证监局处罚。 持续督导违规频上演 透过70张罚单的表象，可以清晰看到当前券商业务中存在的三大深层原因。 持续督导沦为“走过场”：自去年以来，持续督导违规罚单持续增多，今年一季度已达16张。细分来看，未尽责督导信披（6张）、未能履行持续督导职责（11张）是重灾区。其他违规行为还包括未尽责督导募集资金管理、未尽责督导担保事宜、未尽责督导交易及关联交易以及未尽责督导关联方资金占用。 这反映出部分券商在IPO或再融资项目结束后，对企业的后续监管出现松懈，有“上市即巅峰，督导即形式”的现象仍然存在。监管对此类违规行为的严打，意在压实中介机构“看门人”的全生命周期责任。 经纪业务“最后一公里”失守：经纪业务违规罚单高达17张，其中不当营销宣传（8张）、违规获取不正当利益（6张）尤为突出。这表明在财富管理转型的潮流中，部分基...

亨迪药业公告，2025年营业收入4.53亿元，同比增长1.67%。净利润3491.06万元，同比下降61.87%。公司董事会审议通过的利润分配预案为：以4.18亿为基数，向全体股东每10股派发现金红利0.6元（含税）。